Entraîne ton équipe
à ses appels de vente
avec des prospects IA.

Organismes de formation, managers, réseaux, écoles : chaque membre répète ses appels à voix haute face à un prospect IA qui suit ta méthode. Toi, tu vois qui progresse et qui décroche.

Visite de l'espace Équipe · organisation fictive, données de démonstration

Tu fais toi-même un appel test, offert, puis tu vois ce que tu verrais pour chaque commercial. Je m'entraîne seul

Tout ce qu'il faut pour faire pratiquer
une équipe entière.

Vue d'ensemble

Qui avance, qui décroche,
en un coup d'œil.

Chaque membre est classé automatiquement : réguliers, en progression, besoin d'aide, inactifs. Tu sais où concentrer ton énergie sans ouvrir un seul tableau.

La liste de la semaine te propose l'action directe : relancer les inactifs, assigner le scénario prix à ceux qui bloquent, renvoyer une invitation.

Licences et invitations

Les licences appartiennent à l'équipe,
pas aux personnes.

Quand un stagiaire termine sa formation ou qu'un commercial part, tu le retires : sa licence se libère et tu la redonnes à quelqu'un d'autre, sans frais.

Chaque invité reçoit un lien personnel, à usage unique, valable 24 heures, 7 jours ou 30 jours. Plusieurs équipes se partagent un seul pool de licences.

Scénarios

Travaille le moment exact
qui coince.

Crée un scénario à partir de ta méthode : type d'appel, ce que le prospect sait déjà, ses objections, et le moment où l'appel commence. Début, découverte, annonce du prix, objection ou closing.

Tu l'assignes à une équipe ou à quelques membres, avec un critère de réussite affiché dans leur feedback.

Feedback et commentaire

L'IA note chaque appel.
Le formateur complète.

Chaque simulation reçoit un feedback noté sur 10, avec la transcription complète. Tu relis ce que ton membre a vraiment dit, et tu ajoutes ton commentaire sous celui de l'IA.

Ton membre le voit dans son historique, rattaché à l'appel concerné.

Performances

Un sujet de formation
ou un besoin individuel ?

Compare tes membres sur 7 jours, 30 jours ou 3 mois : simulations, temps d'entraînement, note moyenne, progression et activité.

La carte des compétences croise chaque membre et chaque étape de l'appel. Toute l'équipe coince sur les objections ? C'est le sujet de ta prochaine session. Exportable en CSV.

Côté membre

Un classement
qui motive tout le monde.

Chaque membre voit sa place, sa note, sa progression et sa série. Cinq classements (note, progression, régularité, volume, temps) pour que ce ne soient pas toujours les mêmes qui gagnent.

Tu règles ce qui s'affiche. Un membre ne voit jamais qu'un collègue est en difficulté.

Comment ça marche

Une demande. Un appel.
Ton équipe s'entraîne.

1
Tu fais ta demande

Quelques questions sur ton équipe, puis un appel de 20 minutes pour caler le nombre de places et tes objectifs.

2
On configure ta méthode

Tu nous envoies tes supports. On règle le prospect IA, ses objections et la grille du feedback sur ta façon de vendre.

3
Tu invites ton équipe

Un lien personnel par membre. Chacun renseigne ce qu'il vend et lance ses premiers appels.

4
Ils s'entraînent, tu suis

Chaque appel est noté et transcrit. Tu vois qui progresse, tu commentes, tu assignes le bon scénario.

✓
Ton équipe, mieux préparée.

Les objections se ratent à l'entraînement, plus face aux vrais prospects.

Pour qui

Ton équipe connaît la méthode.
Il lui manque la pratique.

Elle apprend en formation, puis s'entraîne directement sur de vrais clients. Choisis ta situation : voilà ce que ClosR change.

Tes stagiaires pratiquent entre deux sessions, sur ta méthode.

Aujourd'hui
  • Chacun passe dix minutes en jeu de rôle par journée de formation
  • Entre deux sessions, plus aucune pratique
  • Prouver la progression à l'auditeur ou au client prend du temps
Avec ClosR Équipe
  • ✓Ils répètent entre les sessions, face à un prospect qui suit ta méthode
  • ✓Premier et dernier appel notés : la progression se voit
  • ✓Tu revends les places au prix que tu fixes, avec ton logo
Entraîner mes stagiaires

Tes commerciaux ratent leurs objections ici, pas dans ton pipe.

Aujourd'hui
  • Les nouveaux apprennent sur tes vrais prospects
  • Tu n'as pas le temps d'écouter chaque appel
  • Chacun applique la méthode à sa façon
Avec ClosR Équipe
  • ✓Ils répètent cold calls, découvertes et ventes avant d'appeler
  • ✓Ton tableau de bord te dit qui coacher cette semaine
  • ✓Un seul discours, noté sur la même grille pour tous
Entraîner mon équipe

Tes agents répètent avant d'appeler, où qu'ils soient.

Aujourd'hui
  • Un animateur pour des dizaines d'agents dispersés
  • La prise de rendez-vous et l'objection honoraires se jouent au téléphone
  • Impossible de savoir qui s'entraîne vraiment
Avec ClosR Équipe
  • ✓Chaque agent s'entraîne quand il veut, depuis son téléphone
  • ✓Des scénarios sur tes situations : honoraires, rendez-vous, relance
  • ✓Tout le réseau suivi depuis un seul espace
Entraîner mon réseau

Tes étudiants passent à l'oral autant qu'ils veulent.

Aujourd'hui
  • Un jeu de rôle mobilise toute la classe pour un seul étudiant
  • Trop peu de passages à l'oral avant l'épreuve
  • Noter chaque passage prend des heures
Avec ClosR Équipe
  • ✓Chaque étudiant s'entraîne seul, sans public
  • ✓Une équipe par classe ou par promo, pour préparer les oraux
  • ✓Tu lis les transcriptions et commentes les appels qui comptent
Entraîner ma promo

S'entraîner à restituer bat relire : 61 % retenu une semaine plus tard, contre 40 % (Roediger et Karpicke, 2006). ClosR complète ta formation et ton management, il ne les remplace pas.

Calcul de valeur

Ce que vaut la pratique
avec tes propres chiffres.

Deux minutes, aucun email demandé. Tu remplaces nos exemples par tes chiffres, tu choisis tes hypothèses, et tu vois le calcul en entier.

Ton équipe aujourd'hui
Des exemples : remplace-les par tes chiffres.
Tes hypothèses
C'est toi qui choisis. Ce ne sont pas des promesses : ClosR ne publie pas de chiffre d'impact tant qu'il n'a pas d'étude sur ses propres clients.
Taux de conclusion gagné grâce à la pratique
Mois gagnés sur l'intégration de chaque recrue
Part des jeux de rôle du manager confiée à ClosR
Ta formation aujourd'hui
Des exemples : remplace-les par tes chiffres.

Durée d'un appel : 6 minutes par défaut, c'est la médiane mesurée sur ClosR (60 derniers jours).

0 €
par an, avec tes chiffres
Voir le détail ↓
Valeur estimée par an
0 € par an
Avec tes chiffres et tes hypothèses.
Sans aucune hypothèse : chaque point de taux de conclusion gagné vaut 0 € par an à ton équipe.
Pratique orale par stagiaire
×1 de pratique
De 0 à 0 minutes à l'oral, par stagiaire.
0 appels notés et transcrits par an : des traces de positionnement et de progression pour Qualiopi (indicateurs 8, 11 et 19).
D'où vient ce résultat
Ventes en plus0 €
Recrues productives plus tôt0 €
Temps du manager libéré0 €
Pratique aujourd'hui0 min
Avec ClosR entre les sessions0 min
Temps formateur équivalent0 h
Le calcul, étape par étape
      Ce que ce calcul ne compte pas
      • Les prospects que tes commerciaux ne brûlent plus pendant leur apprentissage.
      • Un discours homogène dans toute l'équipe.
      • Les départs évités : exclus faute de source solide.
      • La valeur d'un argument de vente en plus pour ta formation.
      • Les stagiaires qui arrivent préparés à la session suivante.
      • Le temps gagné pour préparer ton audit Qualiopi.

      Estimation indicative, non contractuelle. Un nouveau commercial est compté à la moitié de la production d'un commercial confirmé pendant son intégration.

      Organismes de formation et partenaires

      Ta méthode.
      Notre simulateur.

      Le présentiel pose la méthode, ClosR la fait répéter entre deux journées. Tu achètes des places, tu les revends ou tu les inclus dans ta formation, au prix que tu fixes. Tes stagiaires ne paient rien sur closr.fr.

      Ton logo apparaît dans l'espace et les invitations, avec la mention « propulsé par ClosR ». Une équipe par promo ou par client, un rôle formateur pour tes intervenants.

      Devenir partenaire
      • 8
        Positionnement à l'entrée

        Un premier appel noté donne le niveau de départ de chaque stagiaire.

      • 11
        Atteinte des objectifs

        Le dernier appel comparé au premier montre la progression, compétence par compétence.

      • 19
        Suivi en formation à distance

        Simulations, transcriptions et feedbacks : une pratique réelle, pas seulement des connexions. Le nouveau référentiel Qualiopi (décret n° 2026-728) renforce ce point à partir du 1er novembre 2026.

      Indicateurs Qualiopi. Ce sont des traces que tu présentes à ton auditeur : c'est lui qui juge de la conformité. ClosR n'est pas un organisme de formation.

      Offres

      Seul
      ou avec toute ton équipe.

      Le même simulateur, deux façons de l'utiliser.

      Solo
      Dès 19 €/mois
      Tu t'entraînes seul sur ton offre, sans engagement.
      • Cold call, découverte et vente
      • Prospects IA personnalisés
      • Feedback noté après chaque appel
      Voir les formules Solo
      Équipe
      Sur demande
      Pour une équipe commerciale, un réseau, un organisme de formation ou une école.
      • Espace administrateur et suivi par membre
      • Ta méthode dans le prospect et le feedback
      • Scénarios assignés et classement
      • Licences réattribuables sans frais
      • Places revendables à tes stagiaires, avec ton logo
      Demander l'accès pour mon équipe
      Demande d'accès

      Dis-nous qui tu veux entraîner.
      On s'appelle 20 minutes.

      Quelques questions pour préparer l'appel. Aucun paiement en ligne, aucun engagement à ce stade.

      Qui veux-tu entraîner ?
      Une seule réponse.
      Qu'est-ce que tu veux améliorer ?
      Plusieurs réponses possibles.
      Vous seriez combien, à peu près ?
      Un ordre de grandeur suffit.
      Tu as ta propre méthode de vente ?
      Supports, argumentaire, grille d'évaluation.
      On te recontacte où ?
      Demande envoyée

      Merci ! On t'écrit sur WhatsApp pour comprendre ton équipe et te préparer un espace sur mesure.

      1. On t'écrit sur WhatsApp : ton équipe, tes objectifs, le nombre de places.
      2. Tu nous envoies tes supports, on configure le prospect et le feedback.
      3. On crée ton espace, tu invites ton équipe.
      Données

      Les données de ton équipe,
      sans zone grise.

      Ce qui est stocké, où, et qui le voit. Tout est détaillé dans la politique de confidentialité.

      • ✓
        Base de données dans l'UEComptes, transcriptions et feedbacks sont hébergés chez Supabase, en Europe.
      • ✓
        Sous-traitants nommésOpenAI pour le prospect IA et le feedback, Cartesia pour la voix. Rien n'est caché.
      • ✓
        Aucun enregistrement audioClosR garde la transcription de l'appel, pas la voix de ton membre.
      • ✓
        Ni voix, ni émotions analyséesClosR note ce qui est dit dans l'appel, jamais la personne.
      • ✓
        Historique personnel protégéSeules les simulations faites après l'arrivée dans l'équipe sont visibles du formateur.
      • ✓
        L'humain décideClosR fait pratiquer et note l'appel. Le formateur ou le manager interprète et décide.
      • ✓
        Tes supports restent à toiTa méthode sert uniquement à configurer ton espace, jamais celui d'une autre équipe.
      • ✓
        Suppression sur demandeUn membre ou une équipe peut demander la suppression de ses données à tout moment.
      FAQ

      Les questions
      qu'on nous pose le plus.

      Un appel sur ClosR dure 6 minutes en médiane : ça tient entre deux rendez-vous. Et un rendez-vous raté faute de préparation coûte plus cher que dix appels d'entraînement.

      Ta formation transmet la méthode, ClosR la fait répéter à voix haute. C'est le terrain d'entraînement qui manque entre la salle et les vrais appels. Il complète ce que tu as déjà, il ne le remplace pas.

      Chacun s'entraîne sans public, quand il veut, et ClosR note l'appel, pas la personne : on ose rater et recommencer. La série, le classement et la vue d'ensemble te montrent qui s'entraîne, et tu relances les inactifs en un clic.

      Le prix se fixe par place et par mois, et baisse avec le nombre de places. On le cale ensemble pendant un appel de 20 minutes, selon la taille de ton équipe et son usage. Tu as un chiffre clair à la fin de l'appel.

      À partir de 3 personnes. Si tu es seul, les formules Solo sont faites pour toi, directement sur closr.fr.

      Oui. Tu nous envoies tes supports (méthode, argumentaire, objections, grille d'évaluation), et on configure le prospect IA et le feedback à partir d'eux. SONCAS, SPIN ou méthode maison : le feedback parle ta langue. Tes supports restent privés à ton espace.

      La transcription, le feedback noté sur 10, le nombre de simulations et la progression de chaque membre, à partir de son arrivée dans l'équipe. Son historique d'avant n'est jamais partagé, et ClosR n'analyse ni sa voix ni ses émotions : il note ce qui est dit.

      Non. ClosR fait pratiquer, autant que chacun le veut. Le formateur ou le manager lit, commente et décide. Il passe son temps sur les appels qui comptent au lieu d'animer chaque répétition.

      Le cold call, l'appel découverte et l'appel de vente, en trois difficultés (Facile, Moyen, Difficile). Avec les scénarios, l'appel peut démarrer à un moment précis : l'annonce du prix, une objection, le closing.

      Elle se libère tout de suite et tu la redonnes à quelqu'un d'autre, sans frais. Tu peux aussi suspendre une place pendant un congé. La personne retirée garde un compte ClosR gratuit.

      Oui, au prix que tu veux. Tu achètes des places, tu les revends ou tu les inclus dans ta formation, et tes stagiaires ne paient rien sur closr.fr.

      ClosR n'est pas un organisme de formation, donc pas directement. Un organisme certifié Qualiopi peut l'intégrer à son action de formation comme ressource pédagogique : c'est à vérifier avec ton OPCO.

      Les appels notés servent de traces : un premier appel pour le positionnement (indicateur 8), les suivants pour montrer la progression (indicateur 11), et l'activité de chaque stagiaire pour le suivi à distance (indicateur 19). C'est ton auditeur qui juge, mais tu as des preuves concrètes à lui montrer.

      Après l'appel, on configure ta méthode à partir de tes supports, puis tu invites ton équipe. Le délai dépend surtout de la quantité de supports : on te donne une date précise pendant l'appel.

      Il n'analyse pas les vrais appels de ton équipe : il la fait s'entraîner avant. Ce n'est ni un CRM, ni un outil de numérotation, et il n'y a pas d'export SCORM ni de connexion à un LMS pour l'instant. L'IA ne connaît pas la réglementation de ton métier (loi Hoguet, DDA) et ne remplace pas les formations obligatoires.

      Le prospect IA ne fait pas de cadeau, ne se fatigue pas et ne raccroche jamais : il va au bout de chaque objection. Chacun s'entraîne sans public, autant de fois qu'il veut, et chaque appel est noté et transcrit.

      Pose-toi trois questions : l'outil parle-t-il français à la voix, peut-il suivre ta méthode, et tient-il pour une équipe de 3 ou de 30 sans projet d'intégration ? Les grandes plateformes anglophones visent souvent de grandes directions commerciales ; une formation en salle transmet la méthode mais ne fait pas répéter entre deux sessions. ClosR Équipe a été construit pour ce trou-là : ta méthode configurée dans le prospect et le feedback, un scénario prix assigné à ceux qui bloquent, des licences qu'on réattribue quand quelqu'un part.

      Tu formes des vendeurs ?

      Ton équipe s'entraîne
      avant ses vrais appels.

      Dis-nous qui tu veux entraîner, on configure ton espace sur ta méthode.

      Tester sur ma méthode Demander un appel
      100 % en français Ta méthode dans l'IA Rien à installer